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Liderazgo y altas expectativas
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LIDERAZGO SITUACIONAL
El taller “Liderazgo” ofrece una potente mirada sobre el fenómeno de la conducción de personas, basando su eje en el concepto de “Liderazgo Situacional”.
Desde un enfoque práctico, esta propuesta aporta una interpretación útil y eficaz a la necesidad de aquellos que por razón de su cargo tienen la responsabilidad de conducir equipos de trabajo.
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Presentar el modelo práctico basado en el “Liderazgo Situacional”, a fin que provea a los participantes del taller una interpretación realista sobre este fenómeno y que les ayude a la conducción de equipos con un alto grado de eficacia.
Objetivo
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Líderes y liderazgo.
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Hipótesis inicial.
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Modelo básico.
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Características del líder.
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Modelo final holístico.
Contenidos
MODALIDAD:
Coaching
DURACIÓN:
8 Horas
DIRIGIDO A:
Profesores y Equipo Directivo
ATE
Fundación Surjoven
Asistencia Técnica Educativa
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