El programa se desarrolla en  jornadas que van desde las 2 horas académicas, en esta instancia se convoca un promedio de 50 alumnos seleccionados por el establecimiento educacional. El propósito es que internalicen una cultura de altas expectativas, se refuerza el trabajo que desarrolla el establecimiento en término de valores y búsqueda de la excelencia en lo académico. Se les  acompaña en su proceso de crecimiento personal y se priorizan los temas de acuerdo a los niveles con los cuales se trabaje.

• Potenciar las habilidades liderazgo de los jóvenes convocados por el establecimiento. Fomentar relaciones interpersonales sanas y la capacidad de solucionar conflictos mediante el dialogo y a la negociación. Acompañarles en su proceso de crecimiento personal, de acuerdo a los niveles con los cuales se trabaje y promover  los valores del establecimiento.

Contenidos

• Liderazgo / conocer personas que han vivido de acuerdo a sus valores. Valores reconocidos y aceptados universalmente.

• Comunicación – Lenguaje / La importancia de las formas, el buen trato.

• Autoestima / Reconocerse y valorarse a sí mismos como seres únicos y valiosos, merecedores de respeto.

• Proyecto de vida.

• Compromiso con sus metas personales y autogestión.

• Descubrir habilidades, fortalezas y debilidades personales.

• Reconocerse y valorarse a sí mismos como seres únicos y valiosos, merecedores de respeto.

• Descubrir los valores que promociona el establecimiento.

• Reconocer y valorar su ambiente social cercano (amigos, colegio, etc.) como fuentes de aprendizaje emocional y cognitivo.

• Reflexionar acerca de los problemas y/o conflictos. Cómo gestionar los mismo.